ESGの取り組み ESG
持続可能な未来へ。
材料と人の力で社会に貢献
インダストリアル・サプライヤーズ株式会社は、先端材料を通じて日本の産業とマリンレジャー文化を支える企業として、「環境（Environment）」「社会（Social）」「ガバナンス（Governance）」の3つの側面から、持続可能な成長を追求しています。
企業活動の根底にあるのは、“人と地球の共生” という考え方です。SDGs（持続可能な開発目標）の理念に共感し、環境負荷の軽減、働く人の幸福と成長、公正で透明性の高い企業経営を実現するために、日々の業務の中から確かなアクションを積み重ねています。
環境 ENVIRONMENT
環境理念
地球は人類全体の共有財産であり、
その環境を守ることは企業の責任です。
私たちは地球環境の保全を
人類共通の重要課題と捉え、
環境に配慮した事業活動を通じて
環境負荷の低減に取り組みます。
環境方針
1.環境に配慮した企業活動と製品サービスの提供
地球環境の健全な維持を意識した製品・素材の供給を行い、持続可能な発展を目指します。
2.法令遵守と社会的責任の遂行
国内外の環境関連法規・顧客要求を遵守し、企業としての社会的責任を果たします。
3.目標設定と改善の継続
ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを運用し、監査やマネジメントレビューを通して継続的な改善を図ります。
4.社員教育と意識啓発
全従業員に環境理念を浸透させ、日々の業務の中での行動変化を促します。
主な取り組み
省エネ型照明（LED等）の導入
事務所・倉庫・工場の照明を順次LED化し、エネルギー消費量を削減。長寿命の照明を採用することで廃棄物も減らしています。
エアコンの適切な温度設定管理
冷暖房設備の温度を適切に管理し、無駄なエネルギー消費を抑制しています。
エコカーや自転車通勤の奨励
社用車をハイブリッド・電気自動車へ切り替え、社員には自転車や公共交通機関の利用を推奨。CO₂排出量の削減に貢献しています。
ISO 14001（環境マネジメントシステム）の取得
国際基準に基づく環境マネジメントを構築し、全社で持続的な改善を行っています。
社会 SOCIAL
当社は、
“社員が安心して働けること”を
最も重要な社会的価値と考えています。
健康で意欲的に働ける職場をつくり、
社員一人ひとりの成長が、
社会への貢献につながる仕組みを
整えています。
主な取り組み
残業時間の削減
業務効率化とチームワーク向上を進めることで、過度な残業を防止。健康的なワークライフバランスを実現しています。
従業員の健康診断受診率向上
定期健診の全員受診を推進し、結果に基づいたフォロー体制を整備。早期発見・予防を重視した健康経営を行っています。
スキルアップ支援（英会話等）
英会話への補助制度を設け、国際的な視野を持つ人材育成を推進。社員のキャリア成長を支援しています。
ガバナンス GOVERNANCE
企業としての健全性・透明性を
高めることは、信頼の基盤です。
私たちは法令遵守と
倫理的な行動を徹底し、
情報セキュリティや財務管理を通じて、
社会的責任を果たしています。
主な取り組み
時代に合わせた就業規則
労働環境の透明性を高め、全社員が安心して働ける基盤を整備。コンプライアンスを明確化しています。
情報セキュリティ対策の実施
顧客情報や企業データを厳重に保護。システム面・教育面の両方から情報漏えい防止策を講じています。